和合
[个人文集]
现已禁止
加入时间: 2004/02/14
文章: 4912
经验值: 31018
|
|
|
作者：和合 在 罕见奇谈 发贴, 来自 http://www.hjclub.org
看看一位高级的图书馆员所能够达到的水平吧。如下，
是一个美国普通公立大学图书馆员的招聘广告。
Tenure Track Positions
User Services Librarian Reference/Instruction/
Science Liaison. Under general direction of the
Coordinator for User Services and the Team Leader for
Reference and
Instructional Services, select resources and provide
reference services designed to meet the specialized
information needs of
students and faculty in the naural sciences, computer
sciences, and mathematics.
* Teach both general and science related library
research classes to undergraduate and graduate
students using two electronic
classrooms.
* Assume leadership role in the development of
instructional web pages, tutorials, and guides
relating to the natural sciences,
computer, and mathematics.
* Build strategic partnerships with faculty in the
College of Basic and Applied Sciences.
* Design and conduct training classes on science
related databases for the library staff.
* Provide general and specialized reference service in
person, via email, and through reference chat,
including one Sunday per
month plus some evening hours.
* Participate as a generalist and science information
specialist in other Reference and Instructional
Services programs and
projects, such as Research Coach (individual
reference) and Reference by Appointment.
* Serve as a member of the Reference and Instructional
Services Team.
* Select resources in the natural sciences (biology,
chemistry, physics), computer sciences, and
mathematics for the general and
reference collections.
(Required) ALA accredited Master’s degree by time of
hire. Subject background in the natural sciences,
computer science,
or mathematics demonstrated through academic
coursework or science related library or other work
experience. Ability to
work creatively and effectively in a team environment
to enhance library programs and services, to work well
with students,
faculty, and staff, to quickly learn new technologies
and skills, and to meet promotion and tenure
requirements which require
scholarly activity and service. Ability to create web
pages, online tutorials, and guides using relevant
applications (e.g. HTML,
Dreamweaver, FrontPage, Word). Knowledge of current
trends in information literacy and the sciences. Must
also process a
broad knowledge of print and electronic resources
relating to the sciences, a strong commitment to
quality user services, and
excellent communication and organizational skills.
其中，关于工作要求的内容可以翻译如下：
*用二个电教室教大学生和研究生，普级型和科技型的图书馆研究课程。
*领导并建立具有指导、教育、和介绍功能的，自然科学、计算机、和数学领域的网站。
*与基础科学和应用科学学院的教授建立战略合作夥伴。
*为图书馆职员设计并培训有关科学的数据库。
*通过面对面，电子邮件，网络交谈等方式，提供普通的和专业的文献查阅服务(reference
service)。
每个月要求一个周日，和几个夜间工作时间。
*作为多面手和科技信息专家的身份，参加其他的文献查阅服务、和指导性项目。
例如，科研指导(针对个人的专项文献查阅服务)，和约定时间的文献查阅服务。
*作为文献查阅和指导服务团队中的一员。
*为资料收藏，在自然科学(生物、化学、物理)、计算机科学、和数学领域，选择普通和专业文献来源。
从这些信息，我们可以理解到，【未来的科研，在立题的时候，必
须是由科学专业的教授和图书馆员(Librarian)共同完成。而不是仅仅
由科学专业的教授自己完成。】
既然图书馆员的作用如此重大，那么，在美国的华人有多少人从事这
一职业呢？
根据我自己知道的范围，华裔第一代移民中，在美国的各类图书馆中，
几乎没有担任"Reference
Librarian"(参考文献咨询部)的图书馆员。在图书
馆系统工作的华人图书馆员，据我所知，有担任分馆馆长的，有管分类
的，有搞科技服务的，有在图书馆专业的学科担任教授的，有搞软件
的，借还书处的，等等。尽管几乎每一个图书馆都有一个或几个这些
看似问询处的Reference Desk，
但是，却几乎没有任何华人坐在这张桌子
的后面。
我认识一位著名大学图书馆参考咨询部(reference
desk)工作的图书馆员。
他说，也不是每一个图书馆员都是很优秀。很多的读者对於图书馆员
是非常挑剔的。如果某一天是水平差的图书馆员值班，他们会嘟囔一
句，"又是这个笨蛋值班"，然后就离开图书馆。而一名优秀的图书馆员，
不仅要求知识丰富，检索速度快，而且态度温和而又有耐心。总是有很
多读者专门等他上班的时候，才来图书馆以便请教。还有读者是需要
和他事先约定才能等到服务时间。
他也评论了华人担任Reference
Librarian工作的困难。第一代华人主要遇
到的是文化背景知识的不足，和词汇量的不足。例如，有的时候，读者
提出某个历史人物，或者某个科技词汇，让你立即查询有关信息。而
华人常常连这个人名都根本不知道如何拼写，也不知道这个人物是什么
背景。有些科技词汇听起来更是云天雾地，让人不知所措。所以，无法
及时对读者的要求作出反应。这就是为什么华人很难在美国胜任此工作
的原因。他建议说，华人应该尽量避免担任这个工作。因为，即便是具
有足够的学历和经历，如果硬要担任此职，也很难成为一名优秀的Reference
Librarian。
中国国内的状况更是糟糕。中国的教授和研究生在开题立项的时候，几
乎没有任何人曾经咨询过图书馆员。几乎没有任何人能够理解图书馆员
可能提供的巨大帮助。而在美国，无论是人文社会科学，还是自然科学，
研究项目的立项由图书馆员的直接参与，已经是一个必然的趋势。
最近几年，是信息科学飞速发展的时代。即便是美国，图书馆员也在快
速的更新换代。电子书库，数据库，网络书库，等等新科技的发展，使
得整个图书馆系统都在进行着彻底的革命。一名信息科学专业的硕士毕
业生，就可能获得终身教授级别的职务。这在其他专业，是根本不可能
的。可见美国最近对於信息科学和图书馆专业的重视。
从工资水平来看，普通级别的图书馆员(Librarian)，美国的大学和公立图
书馆中，要求是硕士毕业。年薪是四万到八万美元。高等的达到十万美
元。埃及美国大学图书馆的年薪在十万美元以上。香港大学，年薪则是
八万英镑。这些国家和地区对图书馆员的招聘广告都是在世界范围(特别
是美国)刊登。
不过，香港采用和美国不同的体制。它采用聘任制。一次只聘三年。但
是付给高薪。因为香港的地理位置关系，很难在国际上吸引高级人才。
但是，采用高薪短聘期的方法，就既保证了对高级人才的吸引，又保持
了这一领域的人才更新速度。
让我们再次回忆一遍美国电视剧《Star
Trek》里常见的那个镜头：
当船长想知道某个东西的信息的时候，就会大声命令道："计算机，请告
诉我关于XXXX的详细信息。"於是，计算机就立即回答说，"XXXX处於
xxxx位置，历史上曾经于xxxx年，发生过xxxx事件。现在，。。。。。"
在现代的图书馆中，如果你想知道某一事件或者事物的详细信息，你就
可以向图书馆员发出这样的指令："图书馆员，请帮助我整理出关于XXXX
的详细信息。"
一个人的知识是有限的。但是，图书馆中的知识却是无限的。图书馆员
则是带领你立即得到(而不仅仅是找到)任何你想要的知识的智慧之手。
不仅如此，参与型的图书馆员已经成为最能全面掌握社会和科学发展方
向，及时为社会学家和科学家提供他们所需要的最新知识的社会精英。
作者：和合 在 罕见奇谈 发贴, 来自 http://www.hjclub.org |
|
|
中国必须花高薪从国外聘请图书馆员
