|
| 阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题 |
| 作者 |
 [原创]魂断日本桥续篇：魂系世田谷（五十五） |
 |
| 所跟贴 |
换一个角度来问老郑。 -- 白合 - (188 Byte) 2006-3-18 周六, 下午6:22 (368 reads) |
郑若思
[个人文集]
加入时间: 2004/02/19
文章: 1792
经验值: 5418
|
|
|
作者：郑若思 在 寒山小径 发贴, 来自 http://www.hjclub.org
. 日本企业有没有racial equality in employment?
在俺知道的范围内没有这个提法。种族平等的口号只在多元种族社会存在，日本人一直自称单一民族国家，外国人并不被认为是日本的少数民族。至于日本人雇用外国人的情况，不外以下两点：
一种是日本人不肯做的危险、卫生条件不好、劳动强度高的体力劳动；
另一种是知识含量高的工作，我就不用多举例了。引进外来人才，促进国际交流，在日本社会已经非常普遍了，还没听说哪个日本人认为这样抢了本国人的饭碗。
2. 日本政府对新入籍的外国人有没有提供相应的帮助？比如，免费补习日文，免费法律咨询等
您误解了。入日本国籍的外国人至少有基础的日语能力，至少是不必补习日文。您想，入籍基本条件是“要在日本社会有稳定的工作和收入来源”，不会日语能行吗？
至于免费补习日文和法律咨询，到处都有，但是对象是刚到日本的外国人。
日本人的排外换个角度说，更多是文化意义上的排外。例如，外国人如果适应了日本文化，日本人不会因为他是外国人就不接受他；日本人如果拒绝接受社会的普遍价值观，也会被本国人排斥。
作者：郑若思 在 寒山小径 发贴, 来自 http://www.hjclub.org
_________________
知我心者，谓我心忧；
不知我者，谓我何求。 |
|
|
| 返回顶端 |
|
 |
- 问题就在这里。 -- 白合 - (93 Byte) 2006-3-18 周六, 下午7:05 (359 reads)
- 如实招来： -- 郑若思 - (199 Byte) 2006-3-18 周六, 下午7:18 (395 reads)
|
|
|
您不能在本论坛发表新主题
您不能在本论坛回复主题
您不能在本论坛编辑自己的文章
您不能在本论坛删除自己的文章
您不能在本论坛发表投票
您不能在这个论坛添加附件
您不能在这个论坛下载文件
|
based on phpbb, All rights reserved.
|
