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从公司跳槽，不单是缺乏职业道德问题，.....

锦绣河山

加入时间: 2005/04/26
文章: 45

经验值: 0

标题: 从公司跳槽，不单是缺乏职业道德问题，..... (433 reads) 时间: 2005-6-10 周五, 上午9:49

作者：锦绣河山 在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

从一个公司跳槽，人向高处走，拍屁股走人固然合乎人情天理。但跳槽后向新公司提供一些旧公司经验技术，如属侵犯商业秘密。这样的人不单是缺乏职业道德的，且会引起官司缠身、巨额赔偿或违约金。
1994年11月8日，美国百氏可乐饮料公司高级主管莱德蒙请求辞职，跳槽到「贵格」任运动饮料分公司的副总裁。「百氏」只好诉诸于法庭，采取法律手段阻止莱德蒙。为了避免他在「贵格」公司1995年的决策中不正当地利用自己掌握的「百氏」的商业机密，法庭决定禁止他在1995年6月前就职于「贵格」公司。莱德蒙打完官司
后在家闲住了近5个月方才前往「贵格」公司任职。
见：http://immigration.sina.com/uslawhooyou/life/1088115980/1088115980_1_gb.html

据成都晚报2005年5月5日消息２００３年７月１８日，吴林与谭氏官府菜餐饮发展有限责任公司签订《聘用协议》，协议约定，在吴林聘用期限内，公司向他提供年薪３０万元，一套面积达２３０平方米、价值上百万元的住房和一辆２．０的雅阁轿车（实际上提供的是一辆宝马轿车）。
２００４年６月底，吴林突然单方面离开了谭氏官府菜。因不经公司批准擅自离职、掌握核心商业机密的原成都谭氏官府菜厨师长吴林近日被法院判赔250万元违约金。
http://www.cqwb.com.cn/webnews/htm/2005/5/25/141522.shtml

作者：锦绣河山 在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

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说到最后例子里的违约金 -- 小子 - (88 Byte) 2005-6-10 周五, 上午10:23 (120 reads)

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