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问深圳法院：富士康盘剥工人的时候你在何处？

dck

加入时间: 2004/04/02
文章: 2801

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标题: 问深圳法院：富士康盘剥工人的时候你在何处？ (411 reads) 时间: 2006-8-30 周三, 上午5:23

作者：dck 在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

问深圳法院：富士康盘剥工人的时候你在何处？

云淡水暖

这两天的一条新闻，引起了公众的注目，就是《第一财经日报》记者王佑和编辑翁强被富士康公司起诉，索赔3000万的消息，其中最引人注目的就是一段“情节”就是，据报道，7月4日，鸿海集团董事长、台湾首富郭台铭在日本表示，富士康正在考虑是否对英国一家媒体提起诉讼。这个表态之后几天，诉讼落到了翁宝和王佑的头上。民事起诉状中，鸿富锦称:“王佑的报道未经调查核实，与事实严重不符。在业界造成极坏的影响，严重侵害了原告的名誉权和商业信誉，造成了巨大经济损失”。鸿富锦提出了3000万的赔偿要求，同时向法院申请财产保全。深圳市中级人民法院7月10日做出了民事裁定书，查封翁宝和王佑的相关财产。

草民惊讶的不是富士康公司的反应，富士康公司是所谓“世界500强”，财大气粗，诉讼费、保全费对其来讲，只不过九牛一毛，说实话，一般平头百姓是不敢下此狠手的，因为据说案件起诉人的 “案件标的”越大，其诉讼风险也越大，一旦败诉，实则自伤。但富士康敢，除非那记者有亿万家资，否则根本不是富士康的对手，哪怕把你资产“保全”个年把，就令你动弹不便了。

台湾首富郭台铭7日4日才放话要起诉英国报纸《星期日邮报》，因为其报道“苹果中国代工厂探秘：女工日工作15小时月薪300”，据说该报还发表了“大量拍摄于iPod中国工厂的内部照片，这些工厂隶属于苹果的代工厂商富士康集团。”，英国人把富士康的“马蜂窝”捅到了国际上，照理台湾首富是该先拿英国人“开刀”，不知道是台湾首富郭台铭在玩“声东击西”，还是觉得“软柿子好捏”，一转身找上了《第一财经日报》的记者，草民倒是惊讶于深圳法院的处理速度，7日4日那台湾首富放话，7月10日深圳市中级人民法院就“做出了民事裁定书，查封翁宝和王佑的相关财产。”，这还包括了案件的受理过程，真乃“深圳速度”也。

难道深圳的法院系统办理案件一向如此“神速”么，草民倒是记起了一个人，就是曾经轰动一时的重庆律师周立太先生，据说“专门”为受到血汗工厂工伤事故侵害的断手断腿的残疾民工打索赔官司，有一段时间曾经常驻深圳，据媒体报道说，周立太在代理民工官司的时候，实行的是官司打赢之前不收费的风险代理，他在深圳期间，大批伤残民工跟他吃住在一起，有的长达四五年。有一个典型案例，就是周立太起诉一个因为失去一只腿获得了17万赔偿的民工拒付代理费，那个案子打了一年的官司。就是说，即便是已经明显地受到工伤侵害的民工，在深圳通过法律得到赔偿，少则一年半载，多则四五年，深圳的法院体系并非那样地“神速”。

草民还想起来CCTV揭露过的一件事，就是深圳一伙江洋大骗子，用反复注册公司，靠所谓巨额“海外订单”，骗取内地贫困地区企业的“加工费定金”，钱到手后就消失，一个月下来能够“入账”数百万。当事人找到深圳，自己“侦查” 到案犯，到公安、工商、法院报案、起诉等，却都不予理睬，不立案，CCTV有暗访的镜头，这件事好像不了了之，那时候，深圳的法院体系显得有点“迟钝”。

回过头来看，深圳的大小血汗工厂，哪个不超时“加班”，富士康的工人据报道三个年轻女工因为经常加班，晕倒在了生产线上。生产线上没有凳子，除了少数员工之外，一般操作工都必须站立工作，连续12个小时不停干活。工作完毕后，操作工们还需要留下来开夜会。遇到晚上倒班，有些小姑娘吃好饭只能在楼梯上坐一下，然后进入生产车间直至第二天清晨。如果谁在楼梯上躺着睡，将被管理人员记过。报道一出，舆论哗然之后，苹果公司不得不作了一番调查，发表了一份措辞温和的调查报告，结果显示，富士康深圳工厂员工工作时间超过了行为准则的许可，富士康员工平均每周工作时间超出了35%，其中四分之一的员工极有可能连续工作6天以上。

而中国是有《劳动法》的，《劳动法》规定，每日工时不超过8小时，平均每周工时不超过44小时,每月加班不得超过36小时。富士康公司员工的工作时间严重超时，是不是已经违反了中国的法律，是不是应该受到法律的规管，而这种时候，法律何在？执法者何在？法院何在？在深圳乃至整个珠三角，这种法律、执法者缺位的现象非止一日了，人们已经“习以为常”。

草民想，资本家残酷盘剥工人，这没有什么稀奇，资本家吃的就是这口饭，现在不是说“按要素分配”嘛，资本家的“要素”显然比工人的“要素”多而值钱，但法院在对待资本家和工人的法律诉求反应速度之间的差异，却让人不免有些心寒，因为作为国家最高大法的《中华人民共和国宪法》中明确写道“中华人民共和国成立以后，我国社会逐步实现了由新民主主义到社会主义的过渡。生产资料私有制的社会主义改造已经完成，人剥削人的制度已经消灭，社会主义制度已经确立。”，那么作为实体法的《劳动法》等法律，是否应该体现“人剥削人的制度已经消灭”的原则呢？作为执法者的深圳法院，不说远的，富士康违反《劳动法》，盘剥工人的时候，你在哪里？

作者：dck 在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

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这篇文章写得有点毛病 -- 买油郎 - (387 Byte) 2006-8-30 周三, 上午7:38 (137 reads)

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