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沃尔玛与中国工会

dck

加入时间: 2004/04/02
文章: 2801

经验值: 4649

标题: 沃尔玛与中国工会 (162 reads) 时间: 2006-8-18 周五, 下午4:54

作者：dck 在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

沃尔玛与中国工会

管见：沃尔玛与工会——过程中有值得重视的一面

沃尔玛在中国大陆妥协，同意在其连锁店组建工会，其过程还是有一定意义的，不能说与大陆劳工的权利完全无关。

在大陆官方工会看来，组建工会是它与企业之间的事情，它并不在乎工人们自己的意愿。沃尔玛对其抵制，理由冠冕堂皇：组建工会须工人自愿，及提出申请。如梁京所言，"全总没想到沃尔玛会来这一手，吃了一闷棍"。

大陆官方机构对"家奴"一向蛮横，对"友邦"则客气得多。于是，官方工会人员放下身段，遵守沃尔玛的规定，没有强行进入其企业内宣传与组建工会，而是采取工会活动的传统方式，在企业外面接触其员工，做工会的宣传鼓动工作。

这样，沃尔玛与官方工会的动作，就以一种特殊的方式，恢复了工会组织的本色：组建工会是工人自己的事情，是工人自己的权利。

企业即使对工会友好，只要该企业尚不为工会所有，工会活动在企业中就会有一定的限度，而企业若不友好，则工会活动从宣传鼓动及组建开始，就会被拒之门外。历史上，工会活动家都是这样从外而内，在工人支持度逐渐上升的基础上一步步地进展，如大陆官方工会现在的通行方式，其实是一种异化。工人们自发地讨厌这种异化，但工人们的反抗被大陆官方所压制，自发组织工会的任何尝试都被扼杀在摇篮之中，反过来也使得工人们对工会本身缺乏兴趣，也缺乏认识。沃尔玛这样的外资企业在大陆有一定的特殊地位，它们利用这种特殊，对官方工会的异化状况顶撞了一下，即使有某种扭曲的性质，却也不无好处。

员工们不借助外资企业的力量，自主地主张他们自由建立工会的权利，那当然很好，但不能苛求。官方工会与企业之间若能默契地配合行事，组建工会之事就只能是一场闹剧，但其间出现援引员工自主权利而迫使官方工会改变活动方式的变化，员工自己有意无意地、较为自主地参与其中，则闹剧中就有了正剧的成份，无论结局如何，亦即无论沃尔玛最后如何妥协、官方工会如何大获全胜，无可改变的是，沃尔玛与官方工会都曾经以其各自的方式面对员工自主组建工会的权利，特别是，官方工会曾被迫以传统的工会活动方式，向员工启蒙这种权利意识。工会的发展，不会都是在雄壮的进行曲伴奏下"从胜利走向胜利"，而更可能会是历尽扭曲、磨难和挫折，逐渐地摸索出自己的道路，在控制较为薄弱的地方有所突破，为自己开辟出空间。

此外，有分析说，企业抵制工会有其经济考虑，因为依据大陆法律，组建工会的企业须提取一定费用资助工会，其中一定比例是上缴"上级"官方工会组织。这种法律规定，使得官方工会由会员会费和企业资助来供养，它们可以不顾员工的意愿和利益，却不能不考虑企业的利益。但沃尔玛们不领情，只是，这种经济考虑似乎不够冠冕堂皇，它们的抵制是聚焦在员工权利上，而现实的利益矛盾没有充分展开。

作者：dck 在罕见奇谈发贴, 来自 http://www.hjclub.org

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walmart之所以妥协，是发现中国的工会原来都是黄色工会，不会有麻烦 -- 过路人 - (0 Byte) 2006-8-19 周六, 上午4:26 (50 reads)

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