海纳百川

登录 | 登录并检查站内短信 | 个人设置 网站首页 |  论坛首页 |  博客 |  搜索 |  收藏夹 |  帮助 |  团队  | 注册  | RSS
主题: 干部选拔的关键原则是,不能选拔需要继续学习的人当干
回复主题   printer-friendly view    海纳百川首页 -> 罕见奇谈
阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题  
作者 干部选拔的关键原则是,不能选拔需要继续学习的人当干   
所跟贴 干部选拔的关键原则是,不能选拔需要继续学习的人当干 -- 和合 - (1286 Byte) 2006-5-05 周五, 上午4:04 (368 reads)
和合
[个人文集]
现已禁止






加入时间: 2004/02/14
文章: 4912

经验值: 31018


文章标题: 诚实和责任,是可以法制化的道德判断 (157 reads)      时间: 2006-5-05 周五, 上午4:05

作者:和合罕见奇谈 发贴, 来自 http://www.hjclub.org

诚实和责任,是可以法制化的道德判断
和合(5/3/2006)

目前,中国社会的道德水平已经降低到了一个极点。重建中国社会的
道德水平,是中国人民和中国政府应该给予重视的问题。

道德,能不能用法制来判断呢?答案是,当然能。但是,并不是所有
的道德都可以用法制来进行判断。诚实和责任,是可以法制化的道德
判断。

中国政府曾经多次进行过道德教育。例如,三讲活动,八荣八耻活动,
等等。我不否认,这些活动都曾经起到一定的统一思想的作用。但是,
这些道德评价和道德教育活动,都无法做到法制化。

要进行道德的法制化,诚实,和责任是二个必须进行控制的概念。

对诚实进行法制判断,有很多方面可以入手。例如,
1。对个人简历的诚实性进行判断。
2。对工作报告的诚实性进行判断。
3。对工作记录的完整性,诚实性,进行判断。
等等。

对责任进行法制判断的方面有:
1。对个人所应该承担的工作,是否完整地完成。
2。对自己管理责任内的人员,是否负责地给他们说话的机会,完成沟
通的过程。
等等。

作者:和合罕见奇谈 发贴, 来自 http://www.hjclub.org
返回顶端
阅读会员资料 和合离线  发送站内短信
显示文章:     
回复主题   printer-friendly view    海纳百川首页 -> 罕见奇谈 所有的时间均为 北京时间


 
论坛转跳:   
不能在本论坛发表新主题
不能在本论坛回复主题
不能在本论坛编辑自己的文章
不能在本论坛删除自己的文章
不能在本论坛发表投票
不能在这个论坛添加附件
不能在这个论坛下载文件


based on phpbb, All rights reserved.
[ Page generation time: 0.041517 seconds ] :: [ 22 queries excuted ] :: [ GZIP compression enabled ]